34 C
Athens
Τρίτη, 25 Ιουνίου, 2024

Οι Gen Z εμπιστεύονται την ΑΙ για βελτιώσεις στην εργασία τους

Χρόνος ανάγνωσης ⏰ 2 λεπτά

Ριζικές αλλαγές στο εργασιακά δεδομένα φέρνει, ήδη, η παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη, με το GenAI να δημιουργεί μεν αβεβαιότητα και να επηρεάζει τις αποφάσεις για σταδιοδρομία, την ίδια στιγμή που, η θετική αντίληψη γι’ αυτό, αυξάνεται σε μεγάλο βαθμό με τη συχνή χρήση του. Οι Gen Zs και οι millennials πιστεύουν ότι το GenAI θα έχει σημαντικό αντίκτυπο στην επαγγελματική τους πορεία και τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται.

Σχεδόν έξι στους δέκα Gen Zs (59%) και λίγο περισσότεροι από τους μισούς millennials (52%) πιστεύουν ότι η επικράτηση του GenAI θα τους κάνει να αναζητήσουν ευκαιρίες εργασίας, που είναι λιγότερο ευάλωτες στην αυτοματοποίηση, όπως τα εξειδικευμένα επαγγέλματα ή η χειρωνακτική εργασία. Για την Ελλάδα, 45% των Gen Zs και 31% των millennials θεωρούν ότι το GenAI θα βελτιώσει κάπως ή αρκετά το πώς εργάζονται μέσα στους επόμενους 12 μήνες.

Η αβεβαιότητα είναι το κορυφαίο συναίσθημα, που δηλώνουν ότι νιώθουν οι Gen Zs και οι millennials, όταν σκέφτονται το GenAI. Σύμφωνα με νέα έρευνα της Deloitte, ιδίως οι γυναίκες, εκφράζουν μεγαλύτερη αβεβαιότητα για το GenAI απ’ ό,τι οι άνδρες και είναι λιγότερο πιθανό να αισθάνονται άνετα να το συμπεριλάβουν στην εργασία τους.

Όπως δείχνει η έρευνα, η έλλειψη εξοικείωσης μπορεί να επιτείνει τα συναισθήματα αβεβαιότητας. Οι Gen Zs και οι millennials, που χρησιμοποιούν το GenAI στην εργασία τους, συνεχώς ή πολύ συχνά είναι πιο πιθανό να αισθάνονται εμπιστοσύνη και ενθουσιασμό, παρά αβεβαιότητα. Είναι, επίσης, πιο πιθανό να πιστεύουν ότι το GenAI θα απελευθερώσει το χρόνο τους, θα βελτιώσει τον τρόπο εργασίας τους και θα βελτιώσει την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής.

ΠΗΓΗ: ΣΕΠΕ

NewsDesk
NewsDesk
Ειδησεογραφία γύρω από την τεχνολογία, από την ομάδα του tecky

ΠΡΟΣΦΑΤΑ