Αν πιστεύετε πως το μυαλό των αντρών “ταιριάζει” καλύτερα με την τεχνολογία, ξανασκεφτείτε το. Σε έρευνα που διεξήχθη υπό το Metropolitan Policy Program στο Brookings Institution υπολογίστηκαν τα ψηφιακά σκορ των δύο φύλων και τα αποτελέσματα έδειξαν πως οι ψηφιακές δεξιότητες των γυναικών είναι ισχυρότερες από αυτές των ανδρών.
Η έρευνα του Brookings Institution ονομάζεται Digitalization and the American Workforce και στα πλαίσια των μετρήσεών της συνυπολογίστηκαν παράγοντες όπως η γνώση της τεχνολογίας, οι δεξιότητες, οι εργασιακές δραστηριότητες και η εξοικείωση με τα εργαλεία της τεχνολογίας που απαιτούνται για την εργασία σε τεχνολογικά προηγμένα εργασιακά περιβάλλοντα.
Οι γυναίκες πέτυχαν σκορ 48, ενώ οι άντρες, 45.
Σύμφωνα όμως με τις σημειώσεις της έρευνας, οι άντρες καταλαμβάνουν περισσότερες σημαντικές θέσεις εργασίας που σχετίζονται με τη χρήση της τεχνολογίας (επιστήμες των υπολογιστών, μηχανική, κατασκευές, μεταφορές κλπ).
Τα τελευταία στοιχεία δείχνουν πως η απασχόληση των γυναικών σε θέσεις εργασίας που σχετίζονται με την τεχνολογία στο υψηλότερο επίπεδο κυμαίνεται σε ποσοστά κάτω του 30%, ενώ το ποσοστό είναι ακόμα μικρότερο στις “ηγετικές” θέσεις εργασίας (management and leadership positions).
Στον αντίποδα, οι γυναίκες κατέχουν τη μερίδα του λέοντος σε μεσαίου επιπέδου θέσεις εργασίας (υγεία, εκπαίδευση κλπ).
Η έρευνα καταλήγει:
“Ενώ η επικράτηση της τεχνολογίας στην εργασία παρέχει ευκαιρίες στους λιγότερο καταρτισμένους ή στους ιστορικά περιθωριοποιημένους πολίτες να ανέβουν εργασιακό επίπεδο, λίγοι από αυτούς επιτυγχάνουν αυτή την πρόοδο.”
Μην ξεχνάτε να ρίχνετε μια ματιά στις σελίδες μας σε Facebook και LinkedIn. Όλα τα κείμενά μας αναμεταδίδονται άμεσα εκεί και αρκετά συχνά αναρτούμε quick news με τις μικρές ειδήσεις της ημέρας.
